Le prochain stage se déroulera le mardi 27 janvier 2026 au Lycée de Saint Christol-les-Alès, de 9H à 16H30.
L’occasion d’aborder l’actualité du métier, les missions, les aspects réglementaires (récréations, temps périscolaire…) ainsi que les droits, la santé et la sécurité au travail, et d’échanger des pratiques en toute convivialité. Attention, il faut s’inscrire et renvoyer la demande d’autorisation d’absence avant le 27 décembre.
De plus en plus d’élèves présentent des troubles de l’attention, avec ou sans hyperactivité, diagnostiqués TDAH ou non. Comment mieux les accompagner au quotidien ? Quels outils simples, concrets et immédiatement mobilisables peuvent aider à renforcer leurs différentes formes d’attention et à soutenir leurs fonctions exécutives ?
Ce stage a pour objectif de présenter des stratégies pratiques et des outils opérationnels pour faciliter l’accompagnement des élèves présentant des troubles de l’attention et/ou de l’hyperactivité. Il est animé par deux formatrices en éducation émotionnelle et relationnelle, dont une médecin-thérapeute.
Mardi 24 mars 2026 à Nîmes de 9H à 16H30
Le stage est ouvert uniquement aux AESH (une session dédiée aux enseignants est également proposée). Le nombre de places est limité, avec une priorité donnée aux adhérents. Vous recevrez une confirmation et les documents nécessaires à la demande d’autorisation d’absence (à faire avant le 24 février 2026)
En novembre, nous vous informions qu’à la suite de l’intervention du SE-Unsa, le Ministère avait décidé de régulariser l’indemnité REP/REP+ pour votre profession, mais en limitant l’effet rétroactif aux années 2021 et 2022 au prétexte de la prescription quadriennale.
Estimant cette décision injuste, le SE-Unsa a alors déposé un recours auprès du Conseil d’État pour obtenir la levée en urgence de la prescription quadriennale. Le Conseil d’État a estimé qu’il n’y avait pas urgence à statuer et nous sommes donc dans l’attente de sa décision sur le fond.
Par ailleurs, beaucoup d’entre vous ont fait part au SE-Unsa de leurs inquiétudes quant aux conséquences que pourrait avoir la régularisation des sommes dues pour 2020-2022, que ce soit en matière de prestations sociales ou de fiscal
Le SE-Unsa a donc saisi la DGRH pour demander que l’employeur fournisse une attestation fiscale adaptée à cette situation, ainsi qu’une aide spécifique pour déclarer ces revenus différés.
Nous lui avons surtout demandé qu’un protocole clair soit mis en place afin que ces revenus n’aient aucun impact ni sur le montant des prestations familiales, ni sur l’attribution — ou le maintien dans le bon grade — des bourses pour les enfants.
Il est accessible aux agents stagiaires, titulaires, contractuels, AED et AESH.
100€ ? 200€ ? 300€ ? Quelles sont les conditions à remplir ? Toutes les informations à la suite ...
Pas encore adhérent... C’est le bon moment pour nous rejoindre !
Pour les AED et les AESH l’adhésion est à 30€ !
